Stellantis va s’appuyer sur Amazon pour développer les systèmes d’info-divertissement du « cockpit numérique » qui va équiper ses différentes marques. Premières livraisons prévues en 2024.
JCVD a écrit :Stellantis va s’appuyer sur Amazon pour développer les systèmes d’info-divertissement du « cockpit numérique » qui va équiper ses différentes marques. Premières livraisons prévues en 2024.
Reste à comprendre ce qu'est une info-divertissement et un cockpit numérique
Photos ISM
Nom d'utilisateur = myspeedster
Mot de passe = ism
laconi16 a écrit :J'aimerais bien avoir Alexa dans ma voiture moi pour pouvoir ouvrir et fermer, portail et porte de garage sans avoir à chercher la télécommande
Jusqu'au moment où Alexa va refuser d'ouvrir parce qu'elle sait que ta femme est avec son amant
JCVD a écrit :Stellantis va s’appuyer sur Amazon pour développer les systèmes d’info-divertissement du « cockpit numérique » qui va équiper ses différentes marques. Premières livraisons prévues en 2024.
Reste à comprendre ce qu'est une info-divertissement et un cockpit numérique
ça va, vous avez deux ans pour pondre un truc pas trop buggé
Quand je vois mon père avec sa C3 qui doit faire tourner le moteur pendant toute la durée de la mise à jour du système, il y a moyen de faire mieux
speedster turbo gris #4579
Lotus Exige Sport 380 metallic grey 2017 série spéciale "french touch heritage"
laconi16 a écrit :J'aimerais bien avoir Alexa dans ma voiture moi pour pouvoir ouvrir et fermer, portail et porte de garage sans avoir à chercher la télécommande
Jusqu'au moment où Alexa va refuser d'ouvrir parce qu'elle sait que ta femme est avec son amant
C'est la fête chez Stellantis : bons profits avec un bénéfice net de 13,4 milliards d'euros et une marge opérationnelle de 11,8 % en 2021.
Et donc une enveloppe globale d'augmentation salariale de 3,2 % avec une hausse générale pour tous les ouvriers de 2,8 % plus une prime d'intéressement et de participation de 4000 euros brut minimum par salarié.
Bref que du bon
Evidemment la CFE-CGC se plaint du fait que 15 et 20 % des cadres et agents de maîtrise ne bénéficieront d'aucune augmentation. Et pour la CGT "la direction est très loin du compte" et dénonce même "un vol manifeste".
Tu oublies de dire que les actionnaires vont bénéficier de quasiment le double des salariés .
3,3Mds de dividendes contre 1,9Mds de redistribution salariale .
VX'er a écrit :Tu oublies de dire que les actionnaires vont bénéficier de quasiment le double des salariés .
3,3Mds de dividendes contre 1,9Mds de redistribution salariale .
Sur les 10 dernières années, on ne peut pas dire que les actionnaires de PSA aient été choyés en terme de dividende.
Alors que les salaires ont été versés tous les ans.
Jeff Meth group 2.0 Product Addict
Red Jumpy DriverMegane à pile Ancien Sauveur de planète en GLC, alias "Crack Picasso" - Ex Touran Club addict L'ISM 2026 - MC F1 20ème édition
VX'er a écrit :Tu oublies de dire que les actionnaires vont bénéficier de quasiment le double des salariés .
3,3Mds de dividendes contre 1,9Mds de redistribution salariale .
Tu oublies de dire qu'il y a un ratio 15 entre actions et employés...(3 millions de titres pour 190 000 employés)
Donc bon même s'il y a des gros actionnaires (le 10ème n'a déjà plus que 1.24% des parts) mieux vaut toucher intéressement et prime que des dividendes.
D'ailleurs dépêche toi ESOP est ouvert
"l'Empire d'Essence" de J. Klaxon aux Editions Catbert
VX'er a écrit :Tu oublies de dire que les actionnaires vont bénéficier de quasiment le double des salariés .
3,3Mds de dividendes contre 1,9Mds de redistribution salariale .
Sur les 10 dernières années, on ne peut pas dire que les actionnaires de PSA aient été choyés en terme de dividende.
Alors que les salaires ont été versés tous les ans.
Bizarre ta réflexion Alain?!
C'est le principe du travail. En tant que salarié tu fournis ta force de travail contre un salaire. Rien de plus normal.
En tant qu'actionnaire, tu mises sur des entreprises en espérant un gain. Il n'y a pas de certitude dans l'actionnariat.
VX'er a écrit :Tu oublies de dire que les actionnaires vont bénéficier de quasiment le double des salariés .
3,3Mds de dividendes contre 1,9Mds de redistribution salariale .
Sur les 10 dernières années, on ne peut pas dire que les actionnaires de PSA aient été choyés en terme de dividende.
Alors que les salaires ont été versés tous les ans.
Bizarre ta réflexion Alain?!
C'est le principe du travail. En tant que salarié tu fournis ta force de travail contre un salaire. Rien de plus normal.
En tant qu'actionnaire, tu mises sur des entreprises en espérant un gain. Il n'y a pas de certitude dans l'actionnariat.
J’ai pas dit que je trouvais anormal de payer les salaires. Mais comparer le dividende verse pour 2021 aux primes versées aux salariés, je ne trouve pas ça pertinent, vu que les actionnaires de PSA n’ont pas touché de dividende sur plus de la moitié des exercices des dix dernières années. Mais je ne les plains pas pour autant et je suis pour l’augmentation des salaires (camarades ). C’est la comparaison de VX’er qui me semble bizarre.
Jeff Meth group 2.0 Product Addict
Red Jumpy DriverMegane à pile Ancien Sauveur de planète en GLC, alias "Crack Picasso" - Ex Touran Club addict L'ISM 2026 - MC F1 20ème édition
Oui j'en conviens, ma comparaison etait bizarre...
Surtout que je comparais avec les augmentations de salaires, pas les primes...
Ce que je voulais dire c'est qu'avec un dividende de 1,05 euros pour une action à 16,90 ca fait quand même un bon rendement de plus de 6,2%.
Le salarié lui beneficie de 3.2% d'augmentation de masse salariale en moyenne ...Le tout dans un contexte inflation à 2.8.
Donc vaut mieux etre cette année, actionnaire que salarié chez Stellantis... Mais ça on le savait tous ...
Apres, la finance n'est pas mon domaine donc j'y connais rien mais chez Airbus group, une action à 115 euros vous rapportera 1.5 euro de dividende, soit un rendement de 1,3%, bien loin de l'action Stellantis, malgré une année favorable.
VX'er a écrit :Tu oublies de dire que les actionnaires vont bénéficier de quasiment le double des salariés .
3,3Mds de dividendes contre 1,9Mds de redistribution salariale .
Sur les 10 dernières années, on ne peut pas dire que les actionnaires de PSA aient été choyés en terme de dividende.
Alors que les salaires ont été versés tous les ans.
Bizarre ta réflexion Alain?!
C'est le principe du travail. En tant que salarié tu fournis ta force de travail contre un salaire. Rien de plus normal.
En tant qu'actionnaire, tu mises sur des entreprises en espérant un gain. Il n'y a pas de certitude dans l'actionnariat.
Non, en tant qu'actionnaire, tu apportes du capital à une entreprise pour l'aider à se développer...
Bref les actionnaires c'est pas ces salauds de profiteur d'employés qui passent leur temps à se plaindre...